28/09/2015 - Le travail saisonnier

 

Un type d’emploi en pleine réforme

 
 
Le travail saisonnier est une activité qui est amenée à se répéter au même moment chaque année. Il fonctionne donc au rythme des saisons ou des modes de vie collectifs et peut concerner les moniteurs de ski, les maîtres nageurs, les serveurs dans les cafés et les hôtels l’été lors de la haute saison, les vendeurs de glace sur les plages, mais aussi les vendangeurs. Les principaux secteurs concernés sont l’agriculture, le tourisme, les industries agroalimentaires, et ces emplois permettent aux employeurs plus de souplesse pour proposer un CDD. En effet les contraintes comme le délai de carence entre deux contrats ou l’indemnité de précarité s’annulent pour les contrats saisonniers.      
  
Le nombre des travailleurs saisonniers est en constante augmentation ces dernières années, avec une balance en faveur des femmes et des métiers peu qualifiés. Afin de faciliter les démarches des entreprises pour reconduire un contrat saisonnier, le ministère du travail a prévu l’annulation de l’obligation d’obtenir l’autorisation de l’inspection du travail. Autre nouveauté, les contrats saisonniers peuvent être renouvelés deux fois. Le groupe de travail interministériel créé début 2015 attaché à ces réformes devrait également aider les branches professionnelles à faciliter l’accès à la formation pour les travailleurs.


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