07/12/2016 - Etre en CDD et souscrire à un prêt immobilier

 

Une mission quasiment impossible de nos jours

 
La condition indispensable pour obtenir des banques un crédit immobilier lorsqu’on est un particulier c’est d’être embauché en CDI. Le CDD étant un emploi à courte durée et déterminée, alors qu’un crédit immobilier est une charge à long terme, les deux sont difficilement conciliables. Aujourd’hui la plupart des embauches se font en CDD, ce qui est donc un réel frein pour les futurs acquéreurs jeunes et moins jeunes. Pour les couples dont l’un des deux au moins détient un CDI les chances sont déjà plus larges. Pour les célibataires, cela est moins évident, sauf s’ils relèvent de la fonction publique, auquel cas les établissements financiers peuvent être plus conciliants. Idem si le secteur d’activité dans lequel il travaille ne fonctionne que par contrat en CDD, les revenus joueront alors un rôle plus important.

Le marché actuel du travail peu propice

Les statistiques de la Dares (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) indiquent que 86% des embauches se font actuellement en CDD. Puis passée une période d’une année, seul un CDD sur cinq se transforme en CDI. Le résultat de cette situation du marché du travail est que l’acquisition immobilière reste destinée à un certains nombres seulement. Reste à savoir si acquérir un bien immobilier en tant que résidence principale est une bonne affaire, certains spécialistes ayant prouvé le contraire. La solution envisagée par certains serait la création d’une caution spéciale pour les employés en CDD incluse dans leur prêt et qui serait ensuite remboursée lors du passage en CDI.
 


Autres actualités du crédit

02/11/2016 - Assurance vie : la loi Sapin 2
      Vers un gel des retraits des contrats d’assurance-vie   Un amendement de loi la Loi Sapin 2 vient d’instaurer ...


25/11/2016 - Le bonus-malus écologique et le regroupement de crédits
      Vers une baisse du bonus écologique automobile pour 2017   Dans le cadre de la Loi Finances pour 2017, ...


06/12/2016 - Se faire licencier et regrouper ses prêts
  Une indemnité minimale en cas de licenciement non justifié   La bonne nouvelle vient de tomber pour les salariés ...